KursSliv
0Корзина
КурсыПсихологияV.I.P. ХАРИЗМА. Самые жесткие приемы психологической атаки - Хитров 2011

V.I.P. ХАРИЗМА. Самые жесткие приемы психологической атаки - Хитров 2011

V.I.P. ХАРИЗМА. Самые жесткие приемы психологической атаки - Хитров 2011 скриншот на облаке
V.I.P. ХАРИЗМА. Самые жесткие приемы психологической атаки - Хитров 2011
V.I.P. ХАРИЗМА. Самые жесткие приемы психологической атаки - Хитров 2011
V.I.P. ХАРИЗМА. Самые жесткие приемы психологической атаки - Хитров 2011 слив курса
  • Автор / Школа: 2011
  • Категория: Психология
  • Скачать: Облако Google / Yandex / Mail
  • Торрент (torrent): нет
  • Бесплатно 1 урок: по запросу

О курсе

V.I.P. ХАРИЗМА. Самые жесткие приемы психологической атаки (2011)
Хитров Алексей



ШОК - ТРЕНИНГ "ЭКСТРЕМАЛЬНАЯ ХАРИЗМА"

  • Как быстро заставить человека сделать то, что нам нужно?
  • Как чувствовать себя уверенно в любой ситуации?
  • Как быстро гасить неуважение и претензии в Вашу сторону?
  • Как продавить свою точку зрения в переговорах?
На тренинге:
  • Как незаметно подчинить себе человека,
  • Вторжение в психическое пространство человека, создание ощущения биологического необъяснимого страха.
  • Слом барьеров заложенных в вас моралью воспитывающей «овец».
  • Закрытые знания по зонам психического и физического поражения человека.
  • Создание оппоненту чувства, что вы существо более высокого ранга. Даже если у него более дорогие внешние признаки статуса: кабинет, автомобиль, одежда, часы и т.д.
  • Как это применить с теми, кто физически крупнее, сильнее вас и как «сломать» их тоже.
  • Как «Съехать на базаре», если есть физическая агрессия в вашу сторону.
Для чего применяем:
  • В общении с более статусными людьми: начальниками и… президентами . Чтобы создать чувство, что мы тоже многого стоим. Вызвать уважение.
  • В переговорах, чтобы подвинуть к нужному нам решению.
  • В ситуациях общения с наглыми чиновниками, ГИБДДшниками и т.д. чтобы вынудить действовать по справедливости.
  • В ситуации опасности. Чтобы агрессор отказался от своих планов.
  • Чтобы быстро получить от людей нужные нам действия, без нудного уговаривания.
  • Чтобы окружающие испытывали к нам чувство уважения.
  • На работе, чтобы сотрудники внимательно относились к нашим словам. А вышестоящие больше ценили.
  • Чтобы ощутить в себе внутреннюю СИЛУ.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Отзывы



Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив