Дмитрий Кофанов Что такое Электронная трудовая книжка. Зачем ее ввели и к чему мы придем 2020
- Автор / Школа: 2020
- Категория: Бизнес, маркетинг, др.
- Скачать: Облако Google / Yandex / Mail
- Торрент (torrent): нет
- Бесплатно 1 урок: по запросу
О курсе
Что такое Электронная трудовая книжка. Зачем ее ввели и к чему мы придем. Дмитрий Кофанов
Программа а:
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
Программа а:
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
